یک روان‌شناس سازمانی برای سرمایه‌دار عمل کردن، به مجموعه ای از توانایی‌ها الزام‌آور احتیاج دارد. این توانایی‌ها شامل عملکرد با افراد در شکل‌دهنده زمینه‌ها، فهم رفتار و کنش گروهی. از آنجای�